公务员考试题库法律基础备考试题及答案7

　　1.某市某区人民政府决定将区建材工业局管理的国有小砖厂出售，小砖厂的承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请。本案的行政复议机关应当是下列哪个?( )

　　A.市国有资产管理局 B.市经济贸易局 C.市人民政府 D.区人民政府

　　2.受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不得解除聘用合同( )

　　A.受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的。

　　B.因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。

　　C.受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。

　　D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。

　　3.人事争议仲裁当事人应当在争议发生的( )日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

　　A.20 B.40 C.60 D.80

　　4.根据某市政府整顿农贸市场的决定，某区工商局和公安局对集贸市场进行检查。在检查过程中，因某个体户乱设摊点，给予其吊销营业执照的处罚。该个体户不服，申请复议。此案应以谁为被申请人( )

　　A.某区工商局

　　B.某区公安局

　　C.某区工商局和公安局为共同被申请人

　　D.某区工商局和公安局共同的上一级机关为被申请人

　　5.行政行为以受法律规范拘束程度为标准，分为羁束行政行为和______。

　　A.要式行政行为 B.抽象行政行为

　　C.自由裁量行政行为 D.依职权行政行为

　　参考答案及解析：

　　1.C【解析】《行政复议法》第13条第一款规定“对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议”。

　　2.B【解析】《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定“受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同;…(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;… ”

　　3.C【解析】《公务员法》第100条第四款规定“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。…”

　　4.A【解析】《行政复议法》第10条第4款规定“公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。”本题中虽然是由区工商局和公安局共同对农贸市场进行检查，但吊销营业执照属于工商局的职权范围，公安局无权吊销营业执照，所以作出吊销执照处罚决定的行政机关只能是某区工商局。所以工商局应为被申请人。既然公安局不是作出具体行政行为的行政机关，所以也不能将公安局的上级机关作为被申请人，选项D错误。

　　5.C【解析】行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,分为羁束行政行为和自由裁量行政行为。羁束行政行为是指法律规范对其范围,条件,标准,形式,程序等做了详细、具体、明确的行政行为。自由裁量行政行为是指法律规范仅对行为目的,行为范围等做一些原则性规定,而具体的条件、标准、幅度、方式等留给行政机关自行选择,决定的行政行为。