公务员考试题库法律基础备考试题及答案6

　　1.听证制度是指行政机关在做出影响相对人权利义务的决定之前，举行有( )参加的会议，听取其意见，接受其提供的证据材料，并可与之辩论、对质，然后根据核实的材料做出行政决定的一种较正式、严格的程序制度。

　　A.相对人 B.利害关系人

　　C.行政机关负责人 D.证人

　　2.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起( )日内予以审批。

　　A.十五，三十 B.六十、九十

　　C.七，十五 D.三十、九十

　　3.通报批评、警告等属于行政处罚中的( )

　　A.申诫性处罚 B.财产性处罚

　　C.行为性处罚 D.人身自由性处罚

　　4.公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的( )

　　A.不得从事营利性经营活动

　　B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动

　　C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职

　　D.不得从事与原工作业务直接相关的活动

　　5.在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以( )

　　A.撤销 B.变更 C.废止 D.不予适用

　　参考答案及解析：

　　1.B【解析】听证制度的设定体现了对行政相对人及其他利害关系人的尊重，通过吸收行政相对人及其他利害关系人的参与，既有利于保障其实体权利和程序权利的实现，也能够为行政许可机关作出正确的行政决定奠定坚实的基础。行政行为所影响的不仅是行政行为指向的行政相对人，也包括与行政行为有关的其他利害关系人。选项B正确。

　　2.D【解析】《公务员法》第80条规定“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。

　　3.A【解析】《行政处罚法》第8条规定了七种行政处罚的种类，其中警告是指对违法者予以申诫和谴责的一种处罚，一般适用于情节比较轻微的违法行为，惩罚的程度较轻。选项A正确。

　　4.C【解析】《公务员法》第102条规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

　　5.D【解析】人民法院只是在审理行政案件的过程只能附带地部分审查行政行为的合理性，而不能对行政法规和行政规章进行司法审查，人民法院无权撤销、变更、废止法规和规章。选项D正确。