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2019公务员考试面试基础试题及答案2

中华考试网    2019-03-24   【

  1.你去某地出席会议,但是由于种种原因飞机不能起飞,你怎么处理?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  (1)碰到这种情况,我要冷静、妥善地处理。

  (2)先要与机场工作人员取得联系,了解飞机起飞的准确时间,看看是否能够赶得上会议。

  (3)如果确实不能赶上,要尽快与单位领导取得联系,汇报详细情况,请求领导指示。

  (4)与会议方取得联系,说明情况,表示歉意,并把自己的发言材料通过电子邮件等形式传送给会议方,请其代为发言。

  (5)在会议期间,要联系其他交通途径,争取在会议闭幕前能够赶去,并且要与会议方保持密切联系,随时了解会议的进程和情况。

  (6)以后遇到类似情况,要做好预案,提前做好交通工具的准备工作。

  2.你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何和他共事,共同开展工作?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)和老领导处好关系,是做好单位工作的重要基础与前提。

  (2)对老领导要一如既往地尊重和支持,继续保持与老领导良好的工作关系和私人感情,不能因为自己晋升为领导,就对老领导疏远。

  (3)继续向老领导学习,工作中要多听取老领导的意见与看法,争取更大进步。

  3.让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【答题要点】

  (1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。

  (2)拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。

  (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。

  (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。

  (5)晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。

  4.团队很重要,但是有的团队效果不好。请分析原因。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)团队确实很重要,但实际工作中有许多团队效果不好。主要原因有以下几点。

  (2)一是团队意识不够,个人主义盛行,影响相互之间的配合。

  (3)二是缺乏合理的团队合作机制,随意性比较强,使大家的合作不能制度化。

  (4)三是缺乏一个强有力的领导核心,把大家凝聚起来。

  5.你去参加研讨会,接待方不热情,不配合,怎么办?

  【测评要素】应变能力、人际关系

  【答题要点】

  (1)这是可以理解的,正常的。

  (2)我会先反省自己,看看是不是自己的某些言行举止不够恰当,使对方产生误会和情绪,如果是这样,我会认真检讨,与对方进行沟通,消除误会。

  (3)如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我,我不会产生情绪,而是以工作大局为重,参加好研讨会。

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