自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员公告

　　自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员公告

　　根据《中华人民共和国公务员法 》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，经自流井区委、区政府研究决定，自流井区人民政府办公室面向全省公开遴选公务员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选单位及名额

　　本次公开遴选的单位为自贡市自流井区人民政府办公室，名额2名。遴选职位、遴选范围及职位资格条件等情况详见《自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。

　　二、遴选范围、对象和条件

　　(一)遴选范围和对象

　　本次公开遴选面向市内外各级机关和参照公务员法 管理单位中已办理登记备案且在编在岗的公务员(参公管理人员)。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公管理人员)工作经历。

　　3、近两年公务员年度考核均为称职及以上等次。

　　4、具有较强的综合协调能力和扎实的文字功底，中共党员，年龄在35周岁以下(计算时间截止到2017年6月13日)。

　　5、国民教育本科及以上文化程度。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4、试用期未满的。

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序和方法

　　(一)报名和资格初审

　　采用网络方式报名，报名网站为自贡市人事考试网，报名时间为2017年6月13日至6月15日(15日截止到24：00时止)。资格审查贯穿公开遴选全过程，报考者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。报名按以下程序进行：

　　1、选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”、“职位表”等，了解遴选职位的具体情况，完全符合条件的进行报名。

　　2、填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、10K—30K的近期免冠证件照片。

　　3、资格初审。资格初审由自流井区人民政府办公室负责，资格初审时间为2017年6月13日至6月16日(16日截止18:00时止)。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。

　　4、确认缴费。经初审合格且照片质量合格的报考者，须在2017年6月17日(17日截止到24:00时止)前登录到报名网站进行确认缴费(按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费共计50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　5、打印准考证。资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考者，于2017年6月23日至24日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人第二代居民身份证原件和准考证参加笔试。

　　(二)职位调整

　　遴选职位笔试的开考比例不低于3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到3:1的职位，区公务员主管部门将视情况给予调整或取消。职位调整情况将及时自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。遴选职位被取消的，由自贡人事考试网向该职位已缴费的报考者退费。

　　(三)考试及资格复审

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。成绩均不进行四舍五入处理。

　　1、笔试。笔试由区公务员主管部门统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2017年6月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名于2017年6月28日在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公布。

　　2、资格复审。按遴选计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。因笔试缺考等原因达不到1：3的，不得低于1:2。如果进入资格复审的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入资格复审。由自流井区人民政府办公室通知考生持《报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件参加资格复审。经资格复审合格的人员，按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元，取得面试资格并领取《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审人员。

　　3、面试。面试时间暂定7月上旬。面试由区公务员主管部门会同自流井区人民政府办公室组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。若实际参加面试人员未形成竞争则调减或取消职位。如笔试成绩相同，则按面试成绩排序。面试具体事项见《面试通知书》。

　　(四)考察

　　面试结束后，由自流井区人民政府办公室按照总成绩从高分到低分的顺序差额(遴选计划与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由自流井区人民政府办公室组织(人事)部门如实写出考察报告，根据考察情况，研究确定拟转任人选。

　　(五)试用

　　自流井区人民政府办公室对拟转任对象先行试用，试用期不超过3个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。可在已考察人员中确定递补人员。转任人员在自流井区的服务年限原则上不低于5年(含试用期)。

　　(六)公示和转任

　　自流井区人民政府办公室根据考试、考察情况和职位需求，按照干部管理权限集体研究决定拟选用人员，并报公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按规定程序办理转任手续。

　　四、其它事项

　　1、本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2017年6月13日(此次遴选报名第一日)。

　　2、本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向区纪委(区监察局)、区委组织部、区公务员局举报。

　　3、本次遴选过程中有关职位调整、笔试成绩、资格复审、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在自贡市人事考试网公告。

　　4、请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知遴选单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　5、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员职位表