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2016年眉山市司法局关于面向基层公开遴选公务员公告

来源:眉山人力资源和社会保障局    2016-11-01   【

  2016年眉山市司法局关于面向基层公开遴选公务员公告

    眉山市人力资源和社会保障局眉山市司法局关于2016年面向基层公开遴选公务员公告

  为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)〉的通知》(眉市编发〔2012〕60号)要求,结合实际工作需要,经研究,2016年眉山市司法局在全市范围内面向基层公开遴选公务员,现将有关事项公告如下:

  一、计划及职位

  遴选计划为1名,具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。

  二、对象及条件

  (一)遴选对象。符合遴选条件的县(区)及以下机关(单位)公务员。

  (二)遴选条件。

  1.具有公务员身份。

  2.大学本科及以上学历。

  3.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力。

  4.在县(区)及以下机关(单位)工作满2年及以上。

  5.年度考核均为称职及以上等次。

  6.身体健康。

  7.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。

  基层工作经历时间和年龄计算均截至2016年11月6日

  三、遴选程序

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2016年11月7日—2016年11月10日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。

  报名地点:眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科(眉山市东坡区学士街268号2—2),联系电话028-38166119。

  提供资料:《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》(附件2,请自行下载)一式二份;公务员登记表(复印件盖章);身份证、学历证原件和复印件各一份;近期两寸免冠正面照片2张;县(区)及以下机关工作满2年及以上的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章,科级干部由当地组织部门出示并加盖公章)。

  资格审查:由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查,符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

  (二)考评和考核

  市司法局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间和考评地点另行通知。

  考评采取报考人员竞职陈述、现场回答提问的面议方式进行,主要测试报考人员的基本素质和工作能力。

  根据考评情况,等额确定考核人选。

  考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

  (三)体检

  体检由市司法局组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  (四)审定

  市司法局党委集体研究正式确定拟遴选人员,报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。

  (五)公示和调动

  拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示,公示期为7天。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员,按规定程序办理调动手续。

  此公告由眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科负责解释

  咨询电话:市司法局人事科028-38186125

  市人力资源和社会保障局028-38166119

  附:1.眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员职位表

  2.眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员报名登记表

  附件1:

  眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

  单位

  名称职位名称职位

  代码拟任职务遴选名额年龄学历

  (学位)专业其他条件备注

  眉山市司法局会计2016008科员130周岁及以下(1985年11月6日以后出生)本科及以上本科:会计(学)专业、财务管理专业、审计学专业; 研究生:经济学专业、审计学专业、会计(学)专业、财务管理专业无​

  附件下载:

  报名表.rar

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