2018年公务员考试时政热点：“街巷长”让城市治理更有“戏”

　　2017年4月，为了让首都市容“表里如一”，北京市东、西城区同时出台《街巷胡同整治提升三年行动计划》，为首都核心区全部2435条背街小巷都配置了街巷长，预备用三年时间打造“环境优美、文明有序”的街巷环境，推进北京城市精细化管理工作。(9月24日《工人日报》)

　　街道是城市的“脸面”，是城市递出的最直观“名片”，不仅体现了一座城市治理水平的高低，更标记出这座城市细微之处的文明素养。但有的时候，街道的管理现状却并不尽如人意，尤其是一些远离主干道的小街小巷，乱贴小广告、车辆乱停乱放、乱摆摊位、占道经营等问题屡禁不绝，让城市的整体形象难以“表里如一”。

　　街道治理差，管理难推责。小街小巷的这些问题，不单是“个别现象”，而是存在于不少地方。其根源还在于地方政府的关注点往往聚焦于城市主干道，执法力量也多汇聚于此，而对“别人看不到、很少去”的小街小巷则有所忽视。在缺乏有力的行政执法、刚性的制度监管和严格的处罚约束下，仅靠市民“自觉”，自然成效不佳。

　　近年来，在中央的指挥下，各地方政府开始逐步开始转变观念，从“河长制”到“街长制”，从“厕所长”到“街巷长”，每一次的尝试和创新，都是在助推城市治理从“粗放式管理”向“精细化管理”迈进。

　　就拿“街巷长”来讲，它既可以看作是一个职务，也可以视为一种治理机制、管理模式。但无论怎么理解，其本质就是通过将城市治理的权限下放到每条街巷，进一步细化治理职能、延伸管理触角，实现更精准的治理和更精细的管理。

　　通过任命“街巷长”，可以发动更多力量，加强制度化、常态化的管理，确保有巡查、有监督、有落实、有治理;同时，也进一步传导压力机制，督促“街巷长”以身作则，树立起良好形象，倡导新风正气，进而形成人人管、人人治的良好氛围;此外，“街巷长”也进一步精简了治理程序，削减了“层层指挥交待”可能出现的“落实打折扣”等问题，让治理更具成效。

　　当然，并不是说“街巷长”就“包治百病”，毕竟这仍旧是一种“人治”手段，如何将之转变为法治，还需要我们不断探索和总结。就目前而言，“街巷长”的推行，无疑是治疗“大城市病”的一种良策。只要政府能够“搭好台”，给“街巷长”足够的支持和鼓励，相信城市治理一定会更有“戏”。