公务员面试综合分析题(11)

　　例题39

　　有人说“无规矩不成方圆”，又有人说“要想做成事，就要打破规矩”。请谈谈你的看法。

　　各位考官，针对题目中“无规矩不成方圆”和“要想做成事，就要打破规矩”两句话，我认为他们看似矛盾，实则相辅相成。对此，我的理解和看法如下：

　　一方面，“无规矩不成方圆”往往指的是我们的做事准则。比方说：道德约束、法律准则等。如果没有道德和法律的约束，那么，不仅我们做事情没有了章法，还会让社会出现混乱。所以，的确是“无规矩不成方圆”。

　　另一方面，“要想做成事，就要打破规矩”往往指的是已经被时代所淘汰旧规矩或不适应时代发展的旧制度等。只有将这样的旧规矩、旧制度打破，才能够破旧立新、迎接新的制度。通过创新来提高效率，通过创新来获取成功。这就是说，只有打破规矩，我们才能够成事儿。这样的例子，在我们工作和生活当中以及得到了无数次的印证：屠呦呦团队在提取青蒿素的过程当中，严格的按照道德和法规的准绳进行试验，这就是守规矩、成方圆;而他们一次又一次的破旧立新，通过了一次又一次科学桎梏的界限，这就是打破了规矩才能成事儿。所以呢，我认为这两句话不但不矛盾，还可以运用到我们的生活和工作当中。让我的能力和工作、生活的态度能够更好的提升。具体而言呢，我想这样去实践：第一、第二、第三

　　综合类 例题 简要解析

　　40、同事在背后说我坏话的原因可能是：

　　我刚来单位，很多事情不熟悉，虽然很努力了，但难免会出现一些问题和不足之处，同事不好当面告诉我打消我的积极性，但是考虑到这个问题如果不说出来会影响到单位的工作，所以造成了现在的误会;当然，也有可能是我为人处世的方式方法有欠妥当的地方或言语方面不会说话，让同事们对我产生了误会。或者确实是我为人处世方面有些欠缺，才导致了现在这样尴尬的局面。

　　41、你是刚到单位的新进职员，但是你的领导却不给你安排任何的职位，你觉得是为什么?

　　可能是我放到单位，对工作不熟悉，领导对我不是很放心;可能是领导太忙了;可能是我并不了解我们单位各个科室岗位的设置，领导想让我沉淀学习一段时间，在结合我本人的实际情况，选择更好的岗位;也可能是因为领导想考验一下我的耐心。

　　42、你很努力的进行工作，单位年终选择优秀的时候没有选择你，却选择了其他同事，你觉得是为什么?

　　因为可能其他人比我更加努力、做出了比我更加优秀的成绩。

　　43、你非常用心的和群众沟通，解决问题，但却被群众举报了，你认为是为什么?

　　可能是在沟通方式方法上存在问题，有些不足;可能是沟通不到位，群众没能真正理解我的意思;可能在某些事情上，无法完全兼顾彼此，触及到了某些群众的切身利益，导致其不满;虽然我很努力的工作，但可能在于群众的对接过程当中，忽略了与群众的交流感和沟通感，比如，单纯的拿政策给群众解释问题，却忽略了用一些例子跟群众进行沟通，让群众觉得跟我的沟通、交流并不是那么的舒适。

　　44、你收到了理想单位的录取通知书，但你的父母觉得离家太远，不想你去，就去单位找你的领导理论，言辞十分激烈，你怎么办?

　　简要解析：除了要做好自己的工作，让领导看到我的能力以外，还要经常和家人保持沟通。要在工作之余，打电话，话家常，让父母能够看到我独立生活的能力，以及工作上的进步，更好的消除因我工作单位比较远令父母惦念之情。

　　45、某市举办食品安全有奖举报会，市民老吴举报了之后，却迟迟没有得到奖金。把颁奖部门给告了，对此，你怎么看?