一、加强内心
在面试中,如果你说错了话或表现不佳,考官也许会宽容地对待,但如果这时自己慌了或表现的不自信,那么考官会觉得你不够稳重,甚至怀疑你的能力水平有限,抗压能力不好,那么可想而知,因为自己的表现不稳而得不到应得的分数,最惨的是与工作擦肩而过。如何克服紧张呢?俗话说的好,有备才会无患,有实力才会有魅力。在面试备考中,考生需要:①熟练掌握各类题型的答题思路;②实战模拟练习的磨练与锤炼,二者缺一不可。
二、眼神交流
当面试考官向你提出问题的时候,你的目光最好时刻注视着考官,这样表示你在注意听他讲或思考,表示了对考官的尊重。若是这时考生眼神游离、流露出胆怯的表情,或是交叉手臂、摸头发等,就会给考官留下不自信和不礼貌的印象,就算后面题目作答的不错,考官心中也会衡量是否是真实的表现,在打分时会结合全场的总体来进行评分,所以每时每刻都要注意,通过眼神透露给考官自信的感觉,这样考官才会认定你的能力。回答问题时不要看着考官的眼睛或眉间,不要回避视线,但也不要一味直勾勾地盯着考官的眼睛,那样也会觉得很尴尬,可以适当、不时地用目光扫视一下其他人,以示尊重。
三、仪态自然
做出具体答复前先调整好自己的状态,可以把视线投在考官背景上,如墙上约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,把视线收回来。作答的时候还要注意对方的状态,有时考官会不自觉地点头,表示他听明白了,这时你可以再精彩些;但若作答是考官没兴趣或皱眉,就应及时调整语言或转换思路了,灵活应对。同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,尽量自然些,也可加些手势,做手势说明你热情,表现力强,使你说话抑扬顿挫。但考生需要注意,这里所说的做手势,不是让你用夸张、频繁的动作来表达自己的观点,那样只会适得其反。做手势只是一个辅助工具,动作应适度一切都要顺其自然,尽量通过你的肢体语言给对方留下深刻的印象。在不断的练习中有增强自信心,往往可以在肢体语言上少犯错误,从而给考官留下好的印象。