历年湖北公务员考试成绩计算方法

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关(不含森林公安)职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩）

从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

面向社会招录的公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算出综合成绩）

从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

考生综合成绩采用百分制计算。

1、不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%+面试成绩×50%；

2、公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%；

3、从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%；

4、遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×3 0%+面试成绩×70%。

考生综合成绩采用百分制计算。

1、不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%+面试成绩×50%；

2、公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%；

3、从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%；

4、遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×3 0%+面试成绩×70%。

考生综合成绩采用百分制计算。

1、不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；

2、组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×20+面试成绩÷面试满分×40；

3、遴选选调生职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70；

4、公安（含森林公安）机关职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识测试÷公安基础知识测试满分×10+面试成绩÷面试满分×50；

5、基层专武干部职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +军事综合知识测试÷军事综合知识测试满分×20+面试成绩÷面试满分×40。

考生综合成绩采用百分制计算。

1、普通职位

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

2、遴选选调生职位
不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70； 组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

3、公安（含森林公安）机关职位
综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。

4、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位
村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。

5、经省公务员主管部门认定的特殊职位，其考试测评内容和计分方式另行公布。

1、普通职位

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；

组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

2、遴选选调生职位
不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70；

组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

3、公安（含森林公安）机关职位

综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

报考人员综合成绩采用百分制计算（下同），

按公共科目笔试成绩50%（《行政职业能力测验》50%，《申论》50%）、面试成绩50%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%）的比例折算。

遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%（《行政职业能力测验》50%，《申论》50%）、面试成绩70%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%）的比例折算。

报考公安机关人民警察职位人员的综合成绩，按公共科目笔试成绩50%（《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《公安基础知识》20%）、面试成绩50%的比例折算。

报考定向招录村（社区）党组织书记的人员的综合成绩，按笔试成绩30%，面试成绩40%，考察成绩30%的比例折算。

报考人员综合成绩采用百分制计算（下同），

按公共科目笔试成绩50%（《行政职业能力测验》50%，《申论》50%）、面试成绩50%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%）的比例折算。

遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%（《行政职业能力测验》50%，《申论》50%）、面试成绩70%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%）的比例折算。

报考公安机关人民警察职位人员的综合成绩，按公共科目笔试成绩50%（《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《公安基础知识》20%）、面试成绩50%的比例折算。

报考乡镇机关公务员的村主职干部综合成绩，按公共科目笔试成绩30%（《行政职业能力测验》50%，《申论》50%）、面试成绩40%，考察成绩30%的比例折算；