近年来,浙江省龙泉市建立了新录用公务员工作回访制,通过个别交流、走访群众、实地查看等形式,对新录用公务员进行回访,加强对新任公务员的跟踪考察。
回访制以“三访三看一测评”为主要内容。访思想动态,看新加入队伍的公务员思想动态、工作作风是否端正,是否保持积极向上的心态和作用;访工作实绩,看在具体工作中是否有新成绩、新贡献,是否履行了岗位职责;访组织纪律,看是否有违纪现象,群众有无不良反应。在此基础上进行民主测评,“一般、差”得票总数达到30%的,由单位一把手进行谈话提醒。
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