管理就是决策，这一观点是管理学领域中一个非常重要的概念。在现代企业中，管理者需要不断地做出决策，以帮助企业实现其目标。因此，管理就是决策，这一观点被广泛地认可。

尽管这个观点被广泛认可，但是它的主张者却不是一个人或者一个学派。管理学领域中的许多学派都认为管理就是决策，这些学派包括传统管理学、系统管理学、行为科学管理学、战略管理学等。这些学派都强调管理者需要不断地做出决策，以实现企业的目标。

其中，传统管理学认为管理就是决策的重要性在于，管理者需要通过决策来协调企业内部的各种资源，以达到企业目标。系统管理学则认为管理就是决策的重要性在于，管理者需要通过决策来控制企业内部的各种变量，以实现企业目标。行为科学管理学则强调管理者需要通过决策来影响员工的行为，以实现企业目标。战略管理学则认为管理就是决策的重要性在于，管理者需要通过决策来制定企业的战略，以实现企业目标。

综上所述，管理就是决策是一个被广泛认可的观点，但其主张者并不是一个人或一个学派，而是来自于管理学领域中的许多不同学派。这说明管理就是决策这一观点的普遍性和重要性，也说明了在现代企业中，管理者需要具备良好的决策能力才能够帮助企业实现其目标。