当单位变更后，我们需要注意如何正确称呼这些单位，以避免造成不必要的误解和混淆。

首先，我们需要了解单位变更的原因和情况。单位变更可能由于多种原因，例如公司合并、部门重组、业务调整等。在这些情况下，原来的单位名称可能会发生变化，比如公司名称、部门名称、业务名称等。

针对这些变化，我们应该根据实际情况适时调整称呼，以确保准确表达和沟通。具体来说，我们可以采取以下策略：

一、了解变更情况。在单位变更后，我们需要了解变更的具体情况，包括新单位名称、变更时间、变更原因等。只有了解了这些信息，才能更好地适应变化，避免出现错称的情况。

二、及时更新资料。在单位变更后，我们应该及时更新相关资料，包括公司章程、名片、业务资料等。这样可以避免因资料不准确而造成的混淆和误解。

三、谨慎使用缩写。在称呼单位时，我们应该避免使用过多的缩写，以免出现歧义。比如，原来的“广告部”变更为“市场推广部”，我们应该避免使用“广告部”这个缩写，而应该使用新的名称“市场推广部”。

四、统一规范。在单位变更后，我们应该尽量遵循统一的规范，以避免出现混乱。比如，公司内部可以制定一份规范，明确各个单位的新名称和称呼方式，方便大家统一执行。

总之，单位变更后的称呼问题需要我们引起重视，只有适时调整和规范称呼，才能更好地适应变化和顺利沟通。