上级交给下级任务，一般称之为“下达任务”或“分配任务”。在工作中，上级领导会根据工作需要和下级员工的能力、责任等因素，将任务分配给相应的下级员工完成。这样做可以提高工作效率，保证工作质量，也能够让下级员工更好地发挥自己的能力和才华，实现个人目标和组织目标的双赢。当下级员工接到任务后，应该认真分析任务的难度和要求，并制定合理的工作计划，积极配合上级领导完成任务，确保任务按时、高质量完成。