公司KPI是指关键绩效指标，是企业用来衡量业务表现和达成目标的一种指标。KPI可以帮助公司有效地识别业务的优劣势，进而制定有效的战略规划和决策。

在编写公司KPI时，首先需要确定各项业务的关键指标。这通常需要与各个部门的相关负责人进行沟通，了解各项业务的目标和当前的表现情况。然后，需要根据这些指标制定具体的计划和目标，以便在未来的一段时间内进行监测和评估。

在编写KPI时，需要遵循SMART原则，即具体、可衡量、可行、有意义和时间限制。这意味着KPI应该具有明确的定义和测量方法，可以被有效地追踪和监测，同时还要考虑到实际可行性和意义，并设置明确的截止日期。

除了编写KPI之外，公司还需要制定相应的KPI管理方案。这通常包括建立监测和报告机制、设定奖励与惩罚机制、以及定期进行KPI评估和调整等。通过这些措施，公司可以更加有效地管理和优化业务表现，实现长期的可持续发展。

总之，公司KPI是企业管理中不可或缺的一部分，可以帮助公司有效地衡量业务表现和达成目标，从而制定更加有效的战略规划和决策。