兼职是指在业余时间或空闲时间从事一定的工作，以赚取一定的报酬。而日结工资则是指在一天的工作结束后，按照工作时长计算的报酬。那么，兼职是否一定是日结工资呢？

首先，需要了解的是，兼职的报酬方式并没有固定的规定。有些兼职工作是按照日结工资计算报酬的，比如一些短期促销员、临时服务员等工作。但也有一些兼职工作是按照小时计算报酬的，比如一些线上兼职、家教等工作。甚至还有一些兼职工作是按照任务完成情况进行结算报酬的。

因此，兼职是否是日结工资，取决于具体的兼职工作性质和雇主的要求。在接受兼职工作时，应该明确工作的报酬方式，以避免出现误解和争议。

此外，需要注意的是，兼职工作的报酬不一定高于正式工作的薪资水平。虽然兼职工作可以带来额外的收入，但是也存在一些风险和不稳定性，比如工作时间和地点不稳定、工作内容单一、缺乏社会保障等问题。因此，在选择兼职工作时，也要综合考虑个人情况和实际收益。

总之，兼职是否是日结工资，没有一定的规定，取决于具体的兼职工作性质和雇主的要求。在接受兼职工作时，需要明确工作的报酬方式，并综合考虑个人情况和实际收益。