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2018年国考公务员逻辑推理练习题及答案(一)

来源:中华考试网    2017-07-16   【

  1.雄孔雀漂亮的羽毛主要是吸引雌孔雀的,但没人知道委身漂亮的羽毛能在求偶中具有竞争的优势。一种解释是雌孔雀更愿意与拥有漂亮羽毛的雄孔雀为偶。

  以下哪项陈述准确描述了上文推论中的错误?

  A.把属于人类的典型特征归属于动物。

  B.把对一类事物中的个别种类断定为真的结论推广到这类事物的所有种类。

  C.这种解释,使用了一种原则上既不能证明为真也不能证明为假的前提。

  D.把所提供的需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释。

  解析:正确答案是D。这是犯了循环论证的逻辑错误。用“雌孔雀更愿意与拥有漂亮羽毛的雄孔雀为偶”来解释为什么“漂亮的羽毛能在求偶中具有竞争的优势”,实际上等于什么理由也没有给出。所以,应该选D。

  2.1995年,年龄在25岁到30岁之间的已婚青年夫妇,与父母或岳父母生活在一起的人占该年龄段人口的比例是15%,而2002年,这一比例升至46%。因此,在2002年,这一年龄段的已婚青年夫妇更难以承担独立生活。

  上文的结论基于下列哪项假设?

  A.这一年龄段中不能自立的青年夫妇更愿意和同龄人生活在一起,而不是和双方父母。 B.这一年龄段的青年夫妇只要能够独立生活,就不会选择与双方父母亲共同生活。

  C.这一年龄段中的有些青年夫妇虽然在调查时和父母或岳父母生活在一起,但在此之前是独立生活的。

  D.从1995年到2002年,适合青年夫妇购买和租住的住房数目是逐年减少的。

  解析:正确答案是B。该题属于假设前提型。题干从前提“越来越多的已婚青年夫妇与父母或岳父母生活在一起”推出结论“在2002年,这一年龄段的已婚青年夫妇更难以承担独立生活”,做出这个推理必须假设一个大前提“这一年龄段的青年夫妇只要能够独立生活,就不会选择与双方父母亲共同生活”,即要找到一个能够把题干中的小前提和结论联结起来的选项。所以,应该选B。

  3.私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是,大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以,除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使,否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业,因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。

  上述推理基于以下哪项假设?

  A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高。

  B.现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多。

  C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多。

  D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利。

  解析:正确答案是d。题干实际上是使用了求因果五法中的求异法,来断定“对公众和公益事业的责任感而不是个人利益”是“使得一部分人留在国企”的原因。在使用求异法时需要注意的是,在被研究现象出现的场合和被研究现象不出现的场合中是否还有其他差异情况。也许存在其他差异情况才是造成题干结果的真正原因。选择项d就是假定了两种场合中不存在着其他差异情况,所以,应该选d。

  4.方宁、王宜和余涌,一个是江西人,一个是安徽人,一个是上海人,余涌的年龄比上海人大,方宁和安徽人不同岁,安徽人比王宜年龄小。

  根据上述断定,以下结论都不可能推出,除了:

  A.方宁是江西人,王宜是安徽人,余涌是上海人。

  B. 方宁是安徽人,王宜是江西人,余涌是上海人。

  C.方宁是安徽人,王宜是上海人,余涌是江西人。

  D. 方宁是上海人,王宜是江西人,余涌是安徽人。

  解析:此类题目列表比较直观。

  根据图表,既然方宁和王宜都不是安徽人,所以,余勇是安徽人。于是,选项A、B、C均可排除。再考虑到余勇大于上海人,王宜大于安徽人即王宜大于余勇,所以,王宜大于上海人,王宜不是上海人。所以,方宁是上海人。正确答案是D。

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