2020山西就业渠道拓宽 省考特岗均扩招

　　提问：2020年我省省内高校应届毕业生总数预计23.3万人，再创历史新高。由于疫情影响，今年高校毕业生就业压力进一步加大。为做好高校毕业生就业工作，人社部门采取哪些措施?

　　高校毕业生就业是就业工作的重中之重，全社会都比较关注。今年受疫情影响，高校开学时间推迟、现场招聘暂停举办，5月底小型的现场招聘会才陆续举办，高校毕业生求职周期延长，再叠加固有的就业结构性矛盾，今年高校毕业生就业压力很大。在这种情况下，省人社厅会同教育等相关部门创新机制，加大力度，应对挑战，促进就业。

　　一是拓宽就业渠道。今年公务员招录初步计划6735人，相比去年增加1730人。部分基层服务项目已经发布，如“三支一扶”计划招募711人，比去年增加80人;“特岗教师”计划招募3700人，比去年增加400人。2020年我省全日制硕士研究生招生计划15461人，比2019年增加3690人，同比增长31.3%。普通专升本招生计划17000人，比2019年增加3035人，同比增长21.7%。原定一年两次的征兵工作，改在下半年合并进行，大学生入伍比例将进一步提高。鼓励小微企业吸纳就业，疫情期间一次性吸纳就业补贴提高了50%。

　　二是加大岗位供给。疫情发生以来，各级公共就业服务机构，积极开展线上“春风行动”和“百日千万网络招聘专项行动”，重点服务对象是高校毕业生，共提供适合大学生就业岗位25万个(次)。

　　三是提升就业能力。鼓励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习，将就业见习补贴标准从最低工资标准的50%提高到60%。将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动对象范围，对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保及零就业家庭高校毕业生，培训期间给予每人每天15元的生活费补贴。

　　四是扶持创新创业。加大创业融资支持，大学生注册个体工商户可获得最高30万元的创业担保贷款，创办小微企业可获得最高300万元的创业担保贷款，财政予以贴息。正在组织2020年山西省星火项目创业大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等创业活动，一二三等奖可获得10万元、8万元、6万元奖励。

　　五是开展精准服务。加强与教育部门的密切配合，做好毕业生信息工作有效衔接，现基本完成2020届高校毕业生劳动力建档立卡工作。对于离校未就业高校毕业生，将提供不断线的精准就业服务。

　　总之，人社部门将全面贯彻党中央国务院、省委省政府决策部署，着眼今年高校毕业生就业新情况、新形势，强化就业优先政策，以更大决心、更强力度、更实举措，千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳。