1、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法?
1、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。
答:对于这句话,应该一分为二地来看,1、这话有一定道理,俗话说,枪打出头鸟,木秀于林,风必摧之,是人才,必有突出的优点和长处,因此,糟人嫉妒是难免的;2、在现实社会中,有很多人甘愿做老好人,当太平官,这种人,可能会四平八稳,人缘很好,从不糟人嫉恨,但实际上是无能的表现,是对党,对国家,对人民极不负责的表现;3、话说回来,也不是所有的优秀人才就一定要不合群,必然要糟人嫉恨,只要我们在工作中谦虚谨慎,严以律已,宽以待人,一心为公,无私奉献,那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。
2、针对大学生打工,学校要如何引导?
2、针对大学生打工,学校要如何引导?
答:我觉得这需要学校具体情况具体对待。1、学校应该先大致调查了解一下打工学生的具体情况,包括专业,年级,在校表现,家庭情况,工作内容,报酬水平等。 2、针对不同情况采取不同方法的引导:家庭困难者学校要鼓励与帮助并举,支持鼓励健康有益的兼职工作,加强打工学生自我保护的法律意识,不鼓励因打工偏废学业的行为。(可以就具体各种情况的对策展开一点)
3、培根说过的一句话:有些书可以稍微品尝,有些书?
3、培根说过的一句话:有些书可以稍微品尝,有些书不值一看,有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法。 答:1、培根的话至少告诉了我们两点内容,一是要读书,正如高尔基说的书籍是人类的朋友,是人成长的阶梯;二是如何读书,如何选择书的问题。2、从而对我们有如下启示:第一、读书要有所选择。浩如烟海的书籍,可以说是无限的,可是人的时间精力却是有限的,必须有所选择。第二、读书要讲究方法。如何实现浅尝,抛弃,或是咀嚼,都应讲究方法。
“资金年年有,先进轮流当”你如何看待这现象?
“资金年年有,先进轮流当”你如何看待这现象?
答:1、这种现象是平均主义思想下的不正常现象,它无法体现社会主义初级阶段按劳分配、多劳多得的价值观,不能实现奖勤罚懒、优胜劣汰的自然竞争,导致人浮于事,效率低下。 2、要提高机关效率,尤其是要提高行政机关的效率,改变上述的局面,就得引进竞争,加强考核,比如可以实行目标责任管理制度,可以推行末位淘汰制度,可以尝试人事制度改革,等等,不一而足。3、作为个人,尤其是作为公务员,不要受环境的影响,要坚持原则,坚守底线,要树立做人做事不是为了投表现、不是为了得表彰,不是指望立功评模的思想,要真正把工作当作一种爱好,把岗位当作一种奉献社会,服务人民的舞台。只有做到了这样,才算问心无愧。当然了,如果有机会,也可以向领导适当建议,提出对策,改变局面,促进工作,提升单位整体形象。