1、你被录用,有些什么情况你会提出辞职或者调离?
答:1、个人能力方面:如果工作了很长时间之后,我自己的能力还不能作到正确及时的处理一些公共事物,那么可能我真的不适合做这项工作,群众利益无小事,而我的确存在又的确耽误了这方面工作的进展,我会请求辞职或调离;2、同事和领导的人际关系处理方面:如果经过一段时间的共同工作,我已经很尽力,但领导似乎并不满意,同事也不在意我或冷落我,那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽,那么我宁愿辞职或调离,我并不是逃避,只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处;3、健康原因:如果由于健康原因我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作,那么我会辞职或调离,我不想因为我的存在而影响到大局。4、如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果,给国家和人民的利益造成了损害,也损害了公务员在人民群众心中的形象,我会辞职或调离。
2、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。
答:1、我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键。2、长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的宗旨,要有小岗位、大贡献的意识。3、虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。学习的过程也是一种进取的过程。4、要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足。这也是使自己保持进取心的重要途径。
3、你如何面对挫折?
答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点:1、要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来。辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,“不经历风雨,怎么见彩虹”,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,小平同志还是三起三落呢。2、要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中汲取教训,为下一次奋起提供经验。3、在平时的工作中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,不要事事都等自己经历了挫折、尝到了苦头再去总结,要能汲取别人的经验和教训。4、可能由于当局者迷或者知识经验的不足,自己对于挫折如果没有特别好的处理方法,可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。5、要调整心态,必要时改变一下工作方法。避免再次遭遇挫折。
4、公务员队伍里广泛存在的论资排辈的现象,可能影响你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?
答:在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时,我通常的作法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境。具体到这道题中,我会这么做。一、调整心态,适应环境。我会这样去想:1、资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年,必定积累了不少经验。所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,因为从他们身上学习可以让自己少走一些弯路。2、职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员,必须遵守职位等级制度。这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。所以服从上级是无可非议的。在适应环境的同时,我会通过自己的努力影响环境,具体就是:1、“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处。2、依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断的完善自己。3、在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境。此地不留我,自有留我处,海阔凭鱼跃,天高任乌飞。
5、问:经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有那些原因?
答:1、我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有全面充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多。2、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我心理的确感到有些的紧张。吃一堑长一智,无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会,发现自己的不足。既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。3、我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。答题注意:1。考官这是在考察你的应变能力,并非真的对你不满,要沉着应对。2。不要中了圈套,暴露自己的弱点,回答时可以虚一点。3。重点要放在弥补弱点上,这可以看出你积极进取的品质。4。要诚恳的向考古讨教,可以博取他们的好感!
6、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
答:1、首先作为公务员,尤其是作为办公室的工作人员,每个人都有自己的岗位与职责,因此我要坚守岗位,认真做好自己的事,不给领导和同事添乱子,不擅离岗位,这是前提和基础。2、除此之外,我还会根据领导的指示和工作安排,制定工作计划,并按计划完成工作,工作做到主动,不被动应付。3、公务员是有层级之分的。作为下级,尤其是作为新参加工作的工作人员,不能擅自表态、擅自作主,因此遇事我会多请示并及时汇报,遇到不明白的就虚心向领导和同事请教。4、为了尽快适应工作,我还会抓住间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平