体育老师是学校教职工中非常重要的一员，他们负责学生的体育课教学和训练，对学生的身体健康和全面发展起着至关重要的作用。因此，评价一名体育老师的工作业绩也是非常必要的。

首先，体育老师的教学水平是评价其工作业绩的重要指标。一名优秀的体育老师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够有效地传授体育知识和技能，激发学生对体育运动的兴趣和热爱。

其次，体育老师的教学态度也是评价其工作业绩的重要方面。一名优秀的体育老师需要具备严谨的工作态度和积极的教学精神，能够认真对待每一堂课程，注重学生的个性化需求，鼓励学生克服困难，不断进步。

另外，体育老师的课外活动也是评价其工作业绩的重要参考。一名优秀的体育老师需要能够积极参与学校各项体育活动和比赛，为学生提供更多的机会和平台展示自己的才华和实力，同时也需要有自己的一些独特的教学方法和教学理念，能够带领学生取得更好的成绩和战绩。

综上所述，评价一名体育老师的工作业绩需要综合考虑其教学水平、教学态度和课外活动等多个方面因素，只有综合评价才能真正反映出其工作业绩的实际情况，为学校和学生提供更好的体育教育服务。