护士变更信息流程是指当一名护士在工作单位发生变动时，需要按照一定的程序进行信息变更的过程。这个过程主要包括以下几个步骤：

首先，护士需要向当前工作单位的人事部门提交书面申请，说明要求变更工作单位以及原因。在申请中，需要填写个人基本信息、变更原因、变更后的工作单位等内容，并附上相应证明材料。

接下来，人事部门会进行审核，核实护士的申请信息与证明材料的真实性，并在一定时间内作出审批决定。如果申请被批准，人事部门会联系新的工作单位，确认护士的入职时间和薪资待遇等事宜。

在确认新工作单位的相关信息后，人事部门会将护士的变更信息更新至相关系统中，包括工资系统、社保系统等。同时，人事部门也会通知相关部门，如财务部门和保险部门等，进行相应的变更处理。

最后，护士需要在新工作单位报到并开始工作。在新工作单位，护士需要向相关部门提交一些必要的资料，如身份证、学历证明等。同时，护士也需要了解新的工作单位的工作流程和规章制度，并积极适应新的工作环境。

总之，护士变更信息流程是一个相对繁琐的过程，需要护士在申请时提供充分的材料和信息，同时也需要相关部门的配合和助力。只有这样，才能确保护士的变更信息能够及时、准确地更新到相关系统中，使护士能够顺利地在新的工作单位工作。