在职教师辞职可谓是一件非常棘手的事情，因为在职教师不仅要考虑到自己的个人利益，还要考虑到学生、学校和家长的利益。如果想要立刻辞职，就需要有一定的准备和步骤。

第一步，确定辞职的原因。在职教师辞职的原因有很多，比如个人发展、家庭原因、健康原因等。在确定辞职原因之后，需要评估自己的决定是否正确，是否会对学生和学校造成不利影响。

第二步，与校方沟通。在确定辞职决定之后，需要与校方进行沟通，告知辞职原因和辞职时间，并尽可能提前告知，让学校有充足的时间寻找新的教师，为学生和家长做好转接工作。

第三步，撰写辞职信。在与校方沟通之后，需要撰写一份正式的辞职信，表达自己的决定和感谢。在辞职信中，需要客观、真诚地表达自己的辞职原因，并向学校、同事和学生表示感谢和歉意。

第四步，完成工作交接。在辞职前，需要完成自己的工作交接，并将自己的工作交接给新的教师或者同事。同时需要将自己的工作资料整理好，交给学校或同事，以便后续工作的顺利进行。

总之，在职教师辞职是一件需要慎重考虑的事情，需要考虑到学生、学校和家长的利益。如果想要立刻辞职，需要提前与校方沟通，撰写辞职信，完成工作交接，尽量减少对学生和学校的影响。