委培教师是指由学校委派的未取得正式教师资格的人员，在学校进行教学工作。对于委培教师是否有编制，一直是一个备受关注的问题。

根据教育部的规定，委培教师是不具备编制资格的，这也是目前大部分学校的实际情况。因此，委培教师通常只能签订劳动合同，没有稳定的职业保障，也无法享受到正式教师的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖等。

不过，也有一些地区的学校对委培教师进行了编制，这意味着委培教师可以拥有与正式教师相同的职业保障和福利待遇。但是，这种情况比较少见，需要具备一定的条件和程序，例如教师编制计划有空缺、委培教师已经连续工作满一定年限并取得了相应的教师资格证等。

总的来说，对于委培教师是否有编制，应该视具体情况而定。对于大部分委培教师而言，没有编制可能会存在一定的风险和不确定性，因此建议委培教师在工作期间积极提升自己的专业素养和教学能力，争取取得正式教师资格，从而获得更好的职业发展机会。