企业精神是企业文化的核心，是企业成长和发展的基石。而企业精神的塑造者，则是企业的领导者和员工。只有他们能够在日常工作中，通过行动和言语来传递和诠释企业精神。

企业精神是企业的核心价值观，它是企业文化的灵魂。一个企业如果没有明确的核心价值观，就难以形成自己的特色和竞争力。因此，企业的领导者需要通过自身的言行举止，来传递和诠释企业的核心价值观，激发员工的工作热情和创造力。

同时，企业的员工也是企业精神的塑造者。他们通过自己的行为和言语，体现了企业的价值观和文化。例如，一个企业如果强调团队合作和创新精神，那么员工就需要在日常工作中，积极与同事合作，不断推陈出新，为企业的发展贡献自己的力量。

因此，企业的领导者和员工都需要承担企业精神的塑造者的角色。企业领导者需要以身作则，树立榜样，通过自己的行动和言语来传递企业的核心价值观；员工则需要在日常工作中，积极践行企业的价值观，成为企业文化的代言人。

最后，值得强调的是，企业精神的塑造是一个长期的过程，需要企业领导者和员工的共同努力。只有在全体员工的共同努力下，企业才能形成自己的独特文化和核心价值观，从而在市场竞争中脱颖而出，成为行业的领军企业。