人力资源一览表是指一份记录公司员工基本信息、工作职责、薪资待遇等综合性的表格。这份表格通常由人力资源部门负责管理，用于跟踪公司员工的工作情况和薪酬情况，以便更好地管理和规划公司的人力资源。

人力资源一览表通常包括员工的姓名、工号、入职日期、所属部门、职位、工作职责、薪资待遇、福利待遇等信息。这些信息可以帮助公司了解员工的情况，制定更合理的薪资和福利政策，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提高公司的经济效益和竞争力。

人力资源一览表还有其他的作用。例如，它可以帮助公司快速查找某个员工的信息，了解员工的工作表现和发展方向，以便更好地进行员工评估和职业规划。此外，人力资源一览表还可以用于制定公司的招聘计划、培训计划、晋升计划等，为公司的人力资源管理提供有力支持。

总之，人力资源一览表是一份非常重要的文档，对于公司的人力资源管理至关重要。只有对员工的信息进行科学、合理的管理，才能更好地发挥员工的潜力，提高公司的竞争力和经济效益。