举贤纳仕是一个古老的词语，意思是指选拔优秀的人才，让他们为国家或社会服务。在中国历史上，举贤纳仕是一种重要的制度，被广泛应用于政治、文化、教育等领域。

在古代，举贤纳才是一种选拔官员和领导人才的制度。根据这个制度，政府会举行一些考试和选拔活动，选拔出一些优秀的人才来担任官员或其他领导职务。这些人才通常具有优秀的学问、才华和品德，能够为政府和社会做出贡献。

除了政府，举贤纳才也被广泛应用于文化和教育领域。在古代中国，许多学者和教育家会通过举办比赛、选拔和评比等方式，选拔出一些有才华和潜力的学生，为他们提供更好的教育和培训机会，帮助他们成为优秀的人才。

今天，举贤纳才依然是一个重要的概念。在现代社会，人才是推动社会进步和发展的关键因素。政府、企业和各种组织都需要不断地招聘和培养优秀的人才，为他们提供更好的机会和环境，让他们发挥自己的才华和能力，为社会做出更多的贡献。

总之，举贤纳才是一个重要的概念，它代表了选拔优秀人才的制度和理念。在不同的历史时期和社会背景下，举贤纳才的具体形式和实施方式可能有所不同，但其核心意义始终不变，就是选拔和培养优秀的人才，为国家和社会做出更多贡献。