辞职是每个人职场生涯中都可能面临的一个问题。如果你已经决定要辞职，那么如何和雇主和平地解除雇佣关系是一个非常重要的问题。下面是一些关于如何辞职的建议：

1. 提前通知：在决定辞职之后，应该尽早地通知雇主。这样可以给雇主足够的时间做出应对，同时也可以为你的离职做好充分的准备。

2. 选择合适的时间：选择一个合适的时间来辞职非常重要。最好在工作日的上午或中午时间，避免在忙碌的工作日结束时或周末或假期前通知雇主。

3. 以书面形式通知：尽管口头通知也可以，但书面形式通知更为正式和规范。在信中，应该简短明了地表达你的离职意愿，同时感谢雇主的培养和支持。

4. 保持礼貌和专业：无论你和雇主之间存在任何的矛盾或不满，都应该保持礼貌和专业。尽可能避免提及负面问题，并重申你对公司和同事的感激之情。

5. 提供合适的离职通知：通常，离职通知期为一个月，但具体时间可以根据公司政策和你个人的情况而定。在离职通知期内，你应该尽职尽责地完成手头的工作，并确保公司顺利过渡到下一位员工。

总之，辞职是一件需要慎重考虑的事情，但如果你已经做好了决定，那么遵循以上建议，以礼貌和专业的方式通知雇主会是一个明智的选择。