公司群管理制度规章是指一系列用以规范公司内部群组的行为准则和管理机制。群组是公司内部沟通交流的重要平台，为了保证群组的有效性和良好的秩序，公司制定了一些规章制度，以规范群组成员的行为和管理方式。

首先，公司应该明确群组的建立目的和使用范围，避免随意建立群组，造成信息混乱和时间浪费。建立群组应该经过审批程序，并规定群组的名称、主题、人员组成和权限等相关事宜，确保群组的有效性和管理。

其次，公司应该制定群组成员的行为准则，规定在群组中的言行举止，禁止恶意攻击、辱骂、诽谤、传播不良信息等行为，提倡文明交流、尊重他人、遵守规则。

再次，公司应该设立专门的群组管理员，对群组进行日常管理和维护，及时处理群组成员的违规行为，保障群组的正常运转和秩序。

最后，公司应该建立有效的群组监督机制，定期对群组进行审核和评估，发现问题及时进行纠正和改进，确保群组能够为公司提供良好的沟通交流平台。

总之，公司群管理制度规章的制定和执行，可以有效地规范群组成员的行为，提高群组的有效性和管理水平，为公司的沟通交流提供良好的保障。