军校面试是一项重要的选拔环节，其目的在于筛选出有潜力、有能力成为优秀军事人才的学生。在面试中，考官会提出一系列问题，以了解面试者的个人品质、知识水平、思维能力和适应能力等方面的情况。

首先，考官会询问面试者的个人情况，例如姓名、家庭背景、教育经历、兴趣爱好等。这些问题有助于了解面试者的基本情况，同时也可以让面试者有机会展示自己的优点和特长。

其次，考官会考察面试者的基本素质，如责任心、领导能力、团队合作能力等。他们可能会给出一些情景问题，让面试者从中选择并解决问题，以考察其应变能力和解决问题的能力。

同时，考官还会提问有关军事知识、国防政策、军事战略等方面的问题，以考察面试者的知识水平和对军事事务的了解程度。这些问题需要面试者具备扎实的学科基础和广泛的阅读背景。

最后，考官还会询问面试者的志愿和动机，以了解面试者选择军校的原因和对军事事业的热爱程度。在回答这些问题时，面试者需要表达出对军事事业的热情和执着，以及对于成为一名优秀军事人才的追求。

总之，军校面试的问题涵盖面广，考察的方面多样，考生需要具备扎实的知识基础、优秀的个人素质和良好的沟通表达能力，才能在面试中脱颖而出，成为军校优秀的学员。