90年代，中国经济大跃进，但随之而来的是一场规模空前的下岗潮。那么，这场潮流到底是谁发起的呢？

首先，我们需要明确的是，下岗潮并非是某个人或某个组织所发起的，而是由多种因素共同作用所致。其中，最明显的原因是中国经济的转型升级，由计划经济向市场经济转型，许多国营企业无法适应市场经济的竞争，经营不善导致亏损严重，最终被迫关闭或裁员。

其次，政策的转变也是下岗潮的重要原因。改革开放初期，国家政策对国营企业给予了大力支持，但在90年代，政策逐渐转向了鼓励私营企业的发展，国营企业的优惠政策也被逐渐取消，使得许多国营企业生存困难。

此外，全球化的影响也是下岗潮的重要推手。90年代，中国加入了世界贸易组织，迎来了全球化的浪潮。国际市场的进入使得国内市场竞争更加激烈，一些企业因为无法适应全球化的竞争而被迫关闭或裁员。

最后，下岗潮还受到了市场经济的规律的影响。市场经济的本质是竞争和优胜劣汰，许多企业无法适应市场的竞争，最终被淘汰。

综上所述，90年代下岗潮并非是某个人或某个组织所发起的，而是由多种因素共同作用所致。它是经济转型、政策调整、全球化、市场规律等多种因素的交织作用，导致了国营企业的裁员和关闭。历史的发展是不可避免的，我们需要从中吸取教训，不断适应新的经济发展形势，为中国经济的发展贡献力量。