企业隶属关系是指一个企业或组织与另一个企业或组织之间的从属、附属、合并、收购等关系。企业隶属关系的建立对企业的发展具有重要影响，因此，企业隶属关系的写作应该注重以下几点：

一、企业隶属关系的背景和目的。写作时应明确企业隶属关系的背景和目的，如为了扩大市场份额、增强企业实力、优化资源配置等。同时，还需说明隶属关系的形式，如是合并、收购还是附属等。

二、企业隶属关系的优劣势分析。隶属关系所带来的影响可能是正面的，也可能是负面的，因此，需要对隶属关系的优劣势进行分析和评价。分析隶属关系带来的优势，如能够共享资源、优化管理、提高市场竞争力等。同时，也需强调隶属关系所带来的不利影响，如可能出现文化冲突、管理不当等问题。

三、企业隶属关系的实施和管理。企业隶属关系的实施和管理是一个复杂的过程，需要涉及到各个领域的管理，如财务、人力资源、市场等。因此，在写作时需要明确隶属关系实施的具体步骤和注意事项，以及如何进行后续的管理和监督。

四、企业隶属关系的影响和展望。企业隶属关系的实施和管理会对企业的未来发展产生重要影响。因此，在文章的结尾部分，需要总结企业隶属关系的影响，并对未来的发展进行展望，如如何进一步优化管理、提高效率等。

综上所述，企业隶属关系的写作需要全面、客观地评价隶属关系的优劣势，明确实施和管理的步骤和注意事项，并对隶属关系的影响进行分析和展望。