县城小学老师是社会中非常重要的一群人，他们肩负着培养下一代的重任，是一个城市文明和未来的基石。然而，他们的工资待遇却是一个备受关注的话题，因为这关系到老师们的生活质量和工作积极性。

根据调查显示，县城小学老师的工资待遇一般在2500元至4000元之间。这个数字相较于城市里的老师要低很多，主要是因为县城的经济水平和发展程度较低，相应的工资水平也就难以与城市相媲美。

然而，这并不意味着县城小学老师的工资待遇不能满足他们的基本生活需求。除了工资以外，县城小学老师还可以获得一些额外的福利，例如免费的住房、医疗保险等。此外，县城小学老师的工作强度相对较小，工作环境也比城市里的老师要舒适一些，这些都是一些城市里的老师所没有的优势。

当然，要想吸引更多的人来从事县城小学老师这个职业，提高工资待遇是必不可少的。只有通过提高工资，才能吸引更多的优秀人才来从事这个职业，从而提高县城小学教育的质量和水平。

总之，县城小学老师的工资待遇虽然相对较低，但是他们能够获得一些额外的福利和优越的工作环境，这也是吸引一些人从事这个职业的原因之一。如果能够适当提高工资待遇，相信这个职业的吸引力会更大，也能够培养更多的优秀教育人才。