考取人力资源证需要什么学历和学位？

人力资源管理是现代企业管理中非常重要的一部分，作为人力资源管理师，需要具备一定的专业知识和技能。那么，考取人力资源证需要什么学历和学位呢？

首先，我们需要了解人力资源证的种类。目前，国内人力资源管理领域比较有影响力的证书有三种，分别是初级人力资源管理师证书、中级人力资源管理师证书和高级人力资源管理师证书。不同等级的证书对于学历和学位的要求也不同。

初级人力资源管理师证书的学历和学位要求相对较低，只需要具备大学专科及以上学历即可报考。中级人力资源管理师证书的学历和学位要求比初级证书要高一些，需要具备大学本科及以上学历。而高级人力资源管理师证书的学历和学位要求最高，需要具备硕士及以上学位。

此外，除了学历和学位之外，还需要具备一定的工作经验。不同等级的证书对于工作经验的要求也不同。初级人力资源管理师证书需要具备一年以上的相关工作经验，中级人力资源管理师证书需要具备三年以上的相关工作经验，而高级人力资源管理师证书需要具备五年以上的相关工作经验。

综上所述，考取人力资源证需要具备相应的学历和学位，同时还需要具备一定的工作经验。不同等级的证书对于学历、学位和工作经验的要求也不同。因此，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要在学历、学位和工作经验上不断提升自己。