工作是人们生活中必不可少的一部分，对待工作的态度和个性特点直接影响着一个人的工作效率和职业发展。一个良好的工作态度和个性特点，不仅可以让人在工作中取得成功，还可以提升个人的职业素养和人际关系。

首先，对待工作的态度决定了一个人的工作效率。如果一个人对工作充满热情和积极性，他会更加努力地工作，发挥自己的最大潜力，为公司和个人创造更多的价值。相反，如果一个人对工作态度不认真，缺乏责任心和热情，那么他的工作效率就会受到影响，不仅会耽误自己的工作，还会给公司带来损失。

其次，个性特点也是影响工作表现的重要因素。一个有信心、果断、勇于担当的人会更容易在工作中取得成功。他们敢于面对挑战，勇于尝试新的事物，因此能够更好地适应工作环境和工作内容。而那些胆小、优柔寡断、缺乏自信的人则容易在工作中犹豫不决，错失机会。

最后，一个人的沟通能力和团队合作精神也是非常重要的。在工作中，一个人需要和同事、客户、上级建立良好的关系，进行有效的沟通和协作，才能完成工作目标。只有具备良好的沟通能力和团队合作精神，才能在工作中获得更多的信任和支持，从而更好地发挥个人的能力和才华。

综上所述，对待工作的态度和个性特点是决定一个人工作表现的重要因素。一个积极、主动、有信心、勇于担当、善于沟通和团队合作的人，必将在工作中取得成功，实现自我价值。