GS指标和KPI指标是企业管理中常用的两个指标，它们在评估企业绩效和制定业务目标方面都非常重要。

GS指标，全称为“Gross Sales”，翻译为“总销售额”，是指企业在一定时间内销售的商品或服务的总收入。GS指标可以反映企业的销售规模和市场占有率，是评估企业经营状况的重要指标之一。GS指标的计算方式是将所有销售额相加，不包括折扣、退款或其他调整。

KPI指标，全称为“Key Performance Indicators”，翻译为“关键绩效指标”，是企业在实现业务目标过程中所需要达到的关键指标。KPI指标可以帮助企业监测业务进展，并检查业务绩效是否符合预期。KPI指标通常会根据不同业务领域和目标进行制定，包括销售额、市场份额、客户满意度等等。

两者的关系可以简单描述为：GS指标是企业的收入，而KPI指标是企业为实现收入而需要达到的关键绩效指标。例如，如果一个企业的目标是提高销售额，那么它需要制定一些KPI指标，如增加销售额、扩大销售渠道等等，然后通过实现这些KPI指标来提高GS指标。

综上所述，GS指标和KPI指标在企业管理中都非常重要，它们可以帮助企业监测业务进展、制定业务目标并提高业务绩效。企业应该根据自身的情况和目标制定相应的指标，并通过不断地监测和调整来提高业务绩效。