在职场中，领导对我们的指导和帮助是非常重要的。当领导调离时，我们不仅会感到失落和不舍，也会感到感激和想要表达谢意。送给调离领导的一句话，可以表达我们对领导的感激之情，也可以激励领导在新的岗位上继续发挥出色。

在选择送给调离领导的一句话时，我们可以从以下几个方面考虑：

1. 表达感激之情：我们可以感谢领导在工作中对我们的指导和支持，让我们能够更好地完成工作。这种感激之情可以表达出我们的真诚和诚意。

2. 祝福领导前程似锦：我们可以向领导表达我们的祝福，希望他在新的岗位上能够继续发扬光大，取得更好的成绩。这种祝福不仅是对领导的肯定，也是对他未来的期望和支持。

3. 激励领导勇往直前：我们可以鼓励领导在新的岗位上继续发扬优秀的品质和才能，勇往直前，开创更加辉煌的业绩。这种激励不仅可以激发领导的斗志和信心，也可以表达我们对他的信任和支持。

总之，送给调离领导的一句话，不仅是对领导的一种礼物，也是对我们自己的一种提升。通过用心的选择和表达，我们可以让这一句话更加有力和真诚，让领导在离开时感受到我们的感激和支持，也让我们在职场中更加具有人格魅力和影响力。