公务员是指在政府、事业单位、国有企业等机构中担任职业公务员的人员。根据职务等级的不同，公务员的级别也不同，同时也有相应的晋升年限。

在我国，公务员职务可以分为四个等级：一级、二级、三级和四级。其中，一级为最高级别，四级为最低级别。不同等级的公务员担任的职责和管理范围也不同。公务员的晋升年限则是按照不同等级的规定进行划分的。

一级公务员的晋升年限一般为4-5年，这里特指行政职务。二级公务员的晋升年限一般为3-4年，三级公务员的晋升年限一般为2-3年，四级公务员的晋升年限一般为1-2年。

但需要注意的是，公务员的晋升并非只与年限有关，还与本人的绩效表现、考核等因素有关。只有在表现优异的情况下，才有可能提前晋升。

此外，公务员的晋升还必须遵循一定的程序和资格条件。在晋升时，公务员必须通过考试或者评优等方式来确定是否符合晋升条件。同时，公务员还需要具备相应的职业素养和专业技能，才能够胜任更高级别的职务。

综上所述，公务员的级别划分和晋升年限是公务员管理制度中非常重要的一部分。公务员必须不断提升自己的能力和素质，才能够在职业生涯中获得更好的晋升和发展机会。