领导要求员工提交个人简历，是为了更好地了解员工的个人背景、工作经历、专业技能和职业规划等方面的情况。这样可以帮助领导更准确地评估每个员工的能力和潜力，同时也可以更好地制定培训计划和职业发展规划，从而更好地满足员工的职业需要和公司的人才需求。

对于员工来说，提交个人简历也是一种展示自己的机会。一个好的简历可以让领导对自己的印象更加深刻，也可以让自己在职业发展上更具优势。因此，员工应该认真对待个人简历的编写，注重简历的信息真实性、准确性和完整性。同时，还要根据自己的职业规划和目标，有针对性地编写简历，突出自己的优势和特长，让领导更好地了解自己的能力和潜力。

总之，领导要求员工提交个人简历是一种管理方式，旨在更好地了解员工的能力和潜力，从而更好地满足员工的职业需要和公司的人才需求。对于员工来说，提交个人简历也是一种展示自己的机会，应该认真对待。