HR是英文“Human Resources”的缩写，中文翻译为“人力资源”，是指管理公司或组织内部人力资源的部门或职能。HR的工作内容包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。在公司或组织中，HR负责招募、培训、管理和保护员工的权益，同时也是公司与员工之间沟通的桥梁。HR的主要任务是确保公司或组织能够拥有优秀的员工，并协助员工实现自身职业发展，同时也要保证公司或组织的利益最大化。因此，HR的工作至关重要，是公司或组织成功运营的重要保障之一。