团的支部委员会是团组织中的重要组成部分，由团员们选举产生的委员会成员共同负责支部的管理和工作开展。在支部委员会的工作中，选择合适的候选人十分重要。然而，在某些情况下，委员会成员并不需要提出候选人。

首先，如果团支部委员会成员已经有了明确的目标和计划，那么在候选人的选择方面，他们不需要大费周折地去寻找候选人。此时，他们可以直接将已经有的人员资源进行调配，给予不同的任务和职责，让每个委员都能够发挥自己的专长和特长。这样一来，不仅可以有效地提高团支部的工作效率，同时也可以提高委员们的工作积极性和满意度。

其次，如果团支部委员会成员之间已经有了良好的沟通和合作，那么他们也不需要特意去寻找候选人。这是因为，在一个团结和谐的团队中，每个委员都会尽其所能去参与和贡献自己的力量，共同完成团支部的工作。在这种情况下，委员们可以通过内部推荐和自我申请的方式来确定具体的工作职责和任务，而不需要特别提出候选人。

最后，如果团支部委员会成员之间存在着分歧和矛盾，那么在选择候选人方面就更加复杂了。这时，委员们可以根据团支部的工作需要和各自的实际情况来自行选择工作任务，而不需要一定要提出候选人。这样一来，不仅能够避免因选择候选人而产生的纷争和矛盾，还能够让委员们在各自的领域内发挥更大的作用和贡献。

综上所述，团的支部委员会委员可以不提候选人，而是通过内部调配和自我申请的方式来确定工作职责和任务。这样不仅能够节省时间和精力，还能够提高团支部的工作效率和委员们的工作积极性。