法院书记员是法院办事机构中的一员，负责处理诉讼案件、起草法律文书等工作。想要成为一名合格的法院书记员，需要通过面试考核。那么，一般来说，法院书记员面试需要考多少分呢？

首先，需要明确的是，不同地区的法院书记员面试考核标准可能会有所不同。一般来说，法院书记员面试考核主要包括笔试和面试两个环节。

笔试部分通常占总成绩的一定比例，一般在30%到50%之间。笔试内容包括法律知识、文书写作能力、语言表达能力等方面的考察。常见的考试科目包括《宪法》、《民法》、《刑法》、《诉讼法》、《行政法》、《合同法》等。

面试部分通常占总成绩的50%到70%之间，面试主要考察应聘者的综合素质和能力。面试内容包括个人基本情况介绍、个人经历、专业技能、工作经验、思维能力、沟通能力等方面的考察。在面试过程中，考官还可能会根据应聘者的回答提问、针对性地考察其相关知识和能力。

综合起来说，一般来说，法院书记员面试的总分数为100分，其中笔试部分占30%到50%，面试部分占50%到70%。

当然，不同地区的法院书记员面试考核标准可能会有所不同，具体分值比例也可能有所不同，应聘者在准备面试前，可以了解当地的具体考核标准和分值比例，有针对性地进行复习和准备，提高自己的面试成绩。