职业观是对个人职业发展和职业生涯的理解和看法。在面试或职场交流中，常常会被问及对自己职业发展的规划和展望，这时候我们需要清晰地表达自己的职业观。

首先，我们需要明确自己对职业的认知。职业并不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值和追求个人发展。因此，我们应该注重职业规划和职业发展，不断提升自己的专业技能和综合素质，不断学习和成长，不断挑战自我。

其次，我们需要有清晰的职业目标。职业目标应该是可实现、可量化和具体的，而不是模糊和笼统的。同时，我们应该根据自身的优势和兴趣选择合适的行业和岗位，不要盲目跟风或追求热门。在实现职业目标的过程中，我们需要持之以恒、不断努力和不断反思，不断调整和完善自己的职业规划。

最后，我们需要有正确的职业态度。职业态度包括对工作的热爱、对公司的忠诚和对职业的责任感。我们应该在工作中认真负责，勇于承担责任和挑战，积极主动地解决问题和提供创新性的方案。同时，我们应该尊重职业和职业伦理，遵守职业规范和道德准则，不断提高自己的职业素养和职业道德水平。

总之，我们的职业观应该是积极的、实践的和有远见的，是基于对职业的认知、职业目标和职业态度的综合体现。只有坚持正确的职业观，才能在职场上不断成长和发展，实现自我价值和职业追求。