企业文化软实力是企业在经营过程中所体现出来的一种软实力，它是企业自身文化内涵的体现，包括企业的价值观、管理理念、员工精神状态、品牌形象等方面。企业文化软实力的提高不仅可以提升企业的品牌形象和社会声誉，还能够提升企业的管理水平和员工素质，从而使企业更具竞争力。

在当今快速变化的市场环境中，企业文化软实力的提高成为了企业发展的关键。以下是几个企业提高文化软实力的例子：

1. 谷歌：谷歌一直强调企业文化的重要性，其文化价值观包括创新、透明和自由等多个方面。在谷歌内部，员工享有高度的自由和创新空间，这一文化价值观的贯彻落实，使得谷歌成为了全球最受欢迎的互联网公司之一。

2. 丰田：丰田一直强调“人文关怀”这一文化内涵，即通过优质的服务和关怀员工的方式来展现企业文化。丰田在员工培训、福利待遇、职业发展等方面都十分重视，这种文化价值观的贯彻落实，使得丰田成为了全球最受消费者喜爱的汽车品牌之一。

3. 京东：京东一直强调“以客户为中心”这一文化价值观，即通过不断提升客户体验来满足客户需求。京东在物流、服务、售后等方面都具有很高的水平，这种文化价值观的贯彻落实，使得京东成为了中国最受欢迎的电商平台之一。

通过以上例子可以看出，企业文化软实力是企业发展的重要保障，它能够帮助企业提升品牌形象、管理水平和员工素质，从而强化企业的核心竞争力，实现长期的可持续发展。因此，企业应该注重文化软实力的提高，通过不断优化企业文化内涵和落实企业文化价值观，来实现企业的长期发展目标。