在当前全球化的背景下，各国间的经济联系越来越紧密，人才的引进也成为了一个重要的问题。为了吸引更多优秀的人才来到本国发展，我国政府已经出台了一系列的政策措施，比如为引进人才提供优厚的待遇、优先安排子女入学等。但是，除了这些政策之外，还有一个非常重要的问题需要解决，那就是如何让引进的人才更好更快地适应本国的环境。

在这方面，营业执照的办理就成为了一个非常重要的工具。营业执照是企业进行经营活动的必备证件，也是企业在社会上展示自己的重要途径。如果引进的人才能够在本国开办自己的企业，那么办理营业执照就成为了必要的步骤。通过办理营业执照，引进的人才可以更好地了解本国的法律法规和经营环境，同时也可以更好地融入本国的社会和文化。

当然，在办理营业执照的过程中，引进的人才也面临着一些困难和挑战。首先是语言问题，如果引进的人才不精通本国的语言，那么在办理营业执照的过程中就会遇到很多难题。其次是对本国法律法规的不熟悉，这也会给办理营业执照带来很多麻烦。因此，政府应该在办理营业执照的过程中为引进的人才提供一定的帮助和指导，比如提供语言翻译服务、为其解答法律问题等。

总之，办理营业执照可以帮助引进的人才更好地适应本国的环境，从而更好地发挥自己的才能。政府应该在办理营业执照的过程中为引进的人才提供一定的帮助和支持，让他们更快地融入本国的社会和文化，为本国的经济建设做出更大的贡献。