人力资源和社会保障局是一个非常重要的政府部门，其职能职责主要包括以下几个方面：

一、人力资源管理。人力资源和社会保障局负责制定和实施人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面。此外，该部门还负责管理和监督国家公务员和事业单位的人事制度。

二、劳动关系管理。人力资源和社会保障局负责处理劳动纠纷和维护劳动关系稳定。该部门还负责制定和实施劳动法规和政策，保护劳动者的合法权益。

三、社会保障管理。人力资源和社会保障局负责实施社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，该部门还负责管理和监督社会保险基金的收支和使用。

四、就业服务和职业培训。人力资源和社会保障局负责提供就业服务和职业培训，帮助失业人员重新就业，提高就业者的职业技能和素质。

总之，人力资源和社会保障局在维护劳动者权益、促进就业和社会保障方面发挥着非常重要的作用。该部门的职能职责影响着社会的稳定和经济的发展。