离职申请单是员工离职时必须填写的一份文件，它是离职过程中不可或缺的一环。一份好的离职申请单不仅能够顺利完成离职手续，还能够在离职后为员工留下一个良好的印象。那么，如何写一份好的离职申请单呢？

首先，离职申请单应该包括以下几个方面：

1.基本信息：包括员工姓名、职位、工号、部门等基本信息。

2.离职原因：员工填写离职原因，如个人原因、公司原因等。

3.离职时间：员工填写预计离职时间，以及具体的离职日期。

4.离职事宜：员工填写需要处理的离职事宜，如领取工资、社保、公积金等。

接下来，如何让离职申请单写得更好呢？

1.清晰简洁：离职申请单应该清晰简洁，让审核人员一目了然。不要使用过于复杂的词汇和句子，保持简单易懂。

2.表达礼貌：即使员工已经决定离职，也应该在离职申请单中表达出礼貌。用温和的语气表达自己的意愿，而不是过于强硬或消极。

3.真实准确：员工填写离职申请单时应该真实准确地填写信息，不要隐瞒或夸大实情。这样可以避免不必要的麻烦和尴尬。

4.尽早提交：员工应该尽早提交离职申请单，以便公司及时安排离职事宜。

总之，一份好的离职申请单能够让员工在离职后留下良好的形象，同时也能够顺利完成离职手续。因此，员工在填写离职申请单时应该注意以上几点要素。