2023年护理假最新规定
来源 :华课网校 2024-09-20 10:34:56
中2023年护理假最新规定
近日,国务院发布了《关于进一步完善护理假制度的意见》,规定将于2023年正式实施新的护理假政策,以更好地照顾家庭成员的生活和健康。
根据新政策,护理假将由现行的最长15天延长至30天,同时将不再局限于子女和父母,而是包括配偶、祖父母和外祖父母等亲属,且不分单次还是累计使用。此外,员工可以在下列情况下申请护理假:
1. 家庭成员患有重病、需要长期护理的。
2. 家庭成员需要进行手术或治疗。
3. 家庭成员需要照顾婴幼儿或特殊需要人士。
4. 其他需要照顾家庭成员的特殊情况。
新规定还规定了护理假的申请和审批流程,员工应事先向单位提出申请,并提供相关证明材料。单位应在3个工作日内进行审核,并在7个工作日内做出批准或不批准的决定。如申请被批准,员工可获得带薪护理假,每天护理假工资不低于本人上一年度月平均工资的80%。
此外,新规定还规定了单位应为员工提供必要的帮助和支持,包括提供灵活的工作安排、帮助员工解决家庭照顾问题等。
这一新政策的实施,将有力地促进家庭和谐、提高员工的工作积极性和生产效率,为建设和谐社会、促进经济发展做出了积极的贡献。
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