对于企业招聘来说，毕业并不意味着面试的结束。尽管毕业生缺乏工作经验，但他们仍然可以通过面试来展示自己的能力和潜力。因此，企业在面试毕业生时需要看重其学习能力、适应能力和潜力，而非仅仅关注其工作经验。

对于毕业生来说，面试是一个展现自己的机会。他们可以通过自我介绍、解释自己的专业技能、谈论自己的成就和展示自己的个人品质来让雇主了解自己。毕业生还可以利用面试来了解企业的文化和价值观，并确定自己是否适合该企业。

对企业来说，招聘毕业生也有其优势。毕业生通常能够带来新鲜的思维和创意，他们对于新技术和新趋势有更高的敏感度，这对于企业的创新和发展是非常重要的。此外，毕业生通常对于薪酬要求不高，这对于企业来说也是一个优势。

总之，对于企业招聘来说，毕业并不意味着面试的结束。毕业生仍然可以通过面试来展示自己的能力和潜力，而企业也可以从毕业生身上获得许多优势。因此，企业应该看重毕业生的面试，并给予他们展示自己的机会。