996工作制是指每周工作6天，每天工作9小时，总工作时间为54小时的工作制度。近年来，随着互联网和创业公司的兴起，996工作制在一些公司中成为了一种普遍的工作制度。

这种工作制度虽然可以提高公司的生产效率，但也给员工带来了巨大的压力和负担。长时间的工作使得员工的身体和心理健康都受到了极大的影响，甚至有些员工因此患上了一些疾病。

如何解决这个问题？一方面，政府应该加强对企业的监管，确保企业遵守法律法规，保障员工的权益。另一方面，企业应该关注员工的健康和福利，建立更加灵活的工作制度，提供更加完善的员工福利，让员工能够平衡工作和生活。

总之，996工作制虽然可以提高生产效率，但也给员工带来了巨大的负担。政府和企业应该共同努力，为员工提供更加健康、平衡的工作环境，让员工更加快乐地工作。