在择业期内，很多人会面临选择离开当前工作的决定。对于正在考虑是否要离职的公务员来说，是否算作应届并不是最重要的考虑因素。

首先，应届毕业生是指在毕业后不久就进入职场的人。而对于公务员这种具有稳定性和安全性的职业，应届与非应届的区别并不会对其职业发展产生太大影响。更重要的是，公务员的工作稳定性和福利待遇是其他职业所不能比拟的。

其次，离职的原因也是需要考虑的因素。如果是因为发展空间或者薪资待遇等问题，那么要慎重考虑后果。如果是因为个人原因，如家庭因素或者健康问题，那么可以适当放宽考虑。

最后，离职也需要按照相关规定进行。公务员离职需要遵守相关法规，如需要提前通知单位、按规定手续办理等。同时，也需要考虑离开后的职业规划和发展方向，为自己的未来考虑。

总之，对于择业期内考虑离职的公务员来说，是否算作应届并不是最重要的考虑因素。需要考虑的更多是离职原因和相关法规，以及对自己未来的职业规划和发展方向。